Для начала немного истории. Примерно два года назад мы приняли решение об организации представления информации о сотрудниках университета в веб-пространстве. Не вдаваясь в подробности, общая концепция решения такова: у каждого сотрудника университета должна быть возможность использовать три уровня веб-сервисов:

Уровень первый - официальный ... это страница сотрудника, которая формируется на основе официальной информации о персоне, которую можно собрать из официальных баз данных, существующих в университете. Например - это моя официальная страница. Конечно, мы понимаем, что не все наши базы данных содержатся в идеальном и актуальном состоянии, но это был осозннный шаг, который должен дать университету возможность обеспечить одну точку ввода за один вид информации, и мотивировать ответсвенных за предоставление этой информации. Замечу, что официальная страница сотрудника существует для ВСЕХ, без исключения, сотрудников ТГУ и изначально формируется из кадровой базы данных. 

Уровень второй - социальный. Это наш проект, который мы называли корпоративной социальной сетью, а сейчас называем системой корпоративных сервисов. По замыслу - это совокупность возможностей, которые должны позволить любому человеку в университете или сообществу людей в унивесритете как-то реализовать себя в веб-пространсте. Например, вести личный или служебный БЛОГ (если вы читаете этот текст, то это наглядный пример - служебного блога). Дать инструмент для налаживания системы внутренних коммуникаций тем, кто захочет им воспользоваться. Хотите узнать, что думает ректор, президент, проректор, декан, начальник управления ... узнавайте, хотите задать ему вопрос - спрашивайте, хотите что-то предложить - предлагайте.

Уровень третий - личный. Это информация доступная персонально каждому, но только ему. Ну... например, данные по заработной плате для сотрудника, которые появятся на личной страничке в октябре. Или оценка его профессиональный компетенций ... 

Итак, наш пирог состоит из трех слоев. А теперь к заголовку этой записи. Уважаемые коллеги, на вашей официальной странице - данные берутся из официальных источников. Если Вы считаете, что информация о ваших результатах научной деятельности не соответсвует действительности, то Вам необходимо найти человека, который на вашем факультете, кафедре, лаборатории работает с этой информацией. Такой человек есть для всех официальных баз, и ваш руководитель точно знает кто это :-) (если вдруг это не так, то об этом точно знают в научном управлении).  На главной странице сайта мы специально указываем системы, которые предоставляют нам данные, и время, начиная с которого мы эти данные получаем из этих систем. Когда подключим полный список, будем указывать дату и время последнего обновления. Но Управление информатизации не отвечает и не может отвечать за сами данные, которые нам предоставляю подразделения, это и в наш круг обязанностей, по-большому счету, не входит. Поэтому, убедительная просьба для всех сотрудников университета: уточните и, при необходимости, обновите личную информацию, обратившись к ответственному за официальные базы данных на вашем факультете  (кафедре, лаборатории). Ваш веб-образ - в ваших руках.

Резюме. Мы всегда готовы помочь, но в той зоне отвественности, которая зависит от нас.

Вот оно и свершилось, хоть и с небольшим опозданием.

Студенты-первокурсники получили ссылки активации своих аккаунтов для корпоративно-социальных сервисов ТГУ!

(Да, это более точное название, нежели "социальная сеть"). 

Все аккаунты сгенерированны, данные для доступа разосланы по почтам. Всё, что нужно для активации аккаунтов, это перейти по ссылке и ввести новый пароль!

Если вы первокурсник, а вам либо не пришло письмо, либо вы не можете войти, пишите на почту 
support@accounts.tsu.ru

Капитан будет мной гордиться!