"Система управления"

Это закрытая группа
Подписчиков: 1

Описание

Блог по работе группы "Управление" в стратегических сессиях

Конференция "HR-Тренд 2015"

Материалы конференции  «HR-Тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры» в ТГУ

Материалы встречи с Т.В. Касаткиной

Презентация Т.В. Касаткиной со встречи 6 ноября 2015 г. "Планируемое развитие в ТГУ аспирантуры и PhD".

"Система управления"

Качество образования в ТГУ

Презентация от Ольги Николаевны Калачиковой о развитии качеста образования в ТГУ

"Система управления"

График мероприятий между Стратегическими сессиями

ВНИМАНИЕ! График мероприятий ежедневно обновляется! С актуальным расписанием Вы можете ознакомиться по следующей ссылке: calendar.google.com/calendar/embed?mode=WEEK&height=600&wkst=1&bgcolor=%23FFFFFF&src=osy.tsu%40gmail.com&color=%232952A3&ctz=Asia%2FOmsk 

(всегда актуальная информация только в данном календаре!)

"Система управления"

«Миссия университета: что изменилось со времен Хосе Ортеги-и-Гассета»

На встрече с Э.В. Галажинским и Л. Тарадиной, которая состоится 11 ноября 2015 года, к обсуждению предложен текст книги «Миссия университета», который был подготовлен на основе лекции известного испанского философа Хосе Ортеги-и-Гассета, прочитанной студентам университетов Мадрида 9 октября 1930 года.

В качестве основного ракурса дискуссии обозначаем вопрос о том, что изменилось в университете с тех пор, как был написан этот текст. Текст доступен по ссылке

 

"Система управления"

Паспорта проектов Программы повышения конкурентоспособности

С Проектами Программы повышения конкурентоспособности можно ознакомиться по следующей ссылке.

"Система управления"

Материалы Стратегических сессий

Материалы Стратегических сессий предыдущего набора доступны по следующей ссылке;

Презентации с первой Стратегической сессий (12-13 ноября 2015 года).

"Система управления"

Документы, презентации и другие материалы для ознакомления

Дорожная карта ТГУ 2015-2016 гг.;

Этический кодекс ТГУ;

Презентация 2-х проектов: "Нормирование труда НПР и дифференциация академических позиций с целью повышения эффективности профессиональной деятельности" и "Использование модели компетенций в управлении персоналом для формирования кадрового руководящего состава ТГУ".